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AUTORIZACIÓN PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO DE ADOLESCENTE CON EDAD PARA TRABAJAR
(Artículos 13 y siguientes del Código del Trabajo y Decreto Supremo Nº 2 de 2018 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social)
En ________, Chile, a ________.
§ 1. COMPARECIENTES.
Comparecen quienes ejercen el cuidado personal y la representación legal del adolescente que más adelante se individualiza:
a) ________, Cédula Nacional de Identidad Nº ________, de nacionalidad ________, en calidad de ________; y
b) ________, Cédula Nacional de Identidad Nº ________, de nacionalidad ________, en calidad de ________.
Ambos con domicilio común en ________, comuna de ________, región ________.
§ 2. INDIVIDUALIZACIÓN DEL ADOLESCENTE.
Los comparecientes declaran que el cuidado personal y la representación legal del siguiente adolescente con edad para trabajar les corresponde de conformidad con la ley:
- ________, Cédula Nacional de Identidad Nº ________, de ________ años de edad, nacido el día ________.
§ 3. OBJETO DE LA AUTORIZACIÓN.
Empleador: ________, RUT Nº ________, con domicilio en ________, comuna de ________.
La autorización se confiere para el desempeño de las labores propias del cargo de ________, las que deberán ejecutarse en el establecimiento o lugar ubicado en ________, dentro de la jornada que para tal efecto se pacte conforme a la ley.
§ 4. CONDICIONES Y LIMITACIONES LEGALES.
La presente autorización se otorga sujeta a las siguientes condiciones, que las partes y el empleador deberán respetar íntegramente:
- El adolescente no podrá ser ocupado en faenas que requieran fuerzas excesivas, ni en actividades que puedan resultar peligrosas para su salud, seguridad o moralidad, conforme al artículo 14 y siguientes del Código del Trabajo.
- La jornada de trabajo no podrá exceder de treinta horas semanales durante el período escolar, ni de ocho horas diarias y cuarenta horas semanales durante el período de suspensión de las actividades escolares o de vacaciones, en ningún caso pudiendo superar dichos límites.
- En ningún caso el adolescente podrá trabajar más de ocho horas diarias, ni desempeñarse en horario nocturno en establecimientos industriales y comerciales, en los términos del artículo 18 del Código del Trabajo.
- El trabajo no deberá impedir la asistencia regular a clases, la participación en programas educativos o de formación, ni el cumplimiento de las obligaciones escolares del adolescente.
- El empleador deberá registrar el contrato de trabajo ante la Inspección del Trabajo respectiva y dar cumplimiento a las demás obligaciones legales y reglamentarias aplicables al trabajo adolescente.
§ 5. ACREDITACIÓN ESCOLAR.
Los comparecientes declaran que el adolescente ________, acreditándose dicha circunstancia mediante el certificado correspondiente emitido por el establecimiento educacional ________, conforme lo exige la normativa vigente.
§ 6. REVOCACIÓN.
Esta autorización podrá ser revocada en cualquier momento por quienes la otorgan, mediante comunicación escrita dirigida al empleador, sin perjuicio de los derechos laborales devengados a favor del adolescente hasta la fecha de la revocación.
§ 7. VIGENCIA.
La presente autorización rige a contar de la fecha de su otorgamiento y mantendrá su vigencia mientras el adolescente conserve la edad para trabajar conforme a la ley y se cumplan las condiciones señaladas, o hasta su revocación.
§ 8. PERSONERÍA Y DECLARACIÓN.
Los comparecientes declaran que cuentan con las facultades legales suficientes para otorgar la presente autorización y que la información consignada en este instrumento es fidedigna, asumiendo la responsabilidad que de ello se derive.
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(Firma)
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Cédula Nacional de Identidad Nº ________
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(Firma)
________
Cédula Nacional de Identidad Nº ________
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