Vul de gegevens in
0/130 van 13 ingevuld
Typ hieronder - het document rechts wordt al doende bijgewerkt.
De clausules hieronder zijn vervaagd in het voorbeeld. Vul uw gegevens in en betaal daarna eenmalig om het volledige document te ontgrendelen en als Word en PDF te downloaden.
Naar betaling →🔒 Veilig & privé · ⚡ Direct downloaden na betaling · Eenmalige betaling · geen abonnement
Afzender (werknemer):
________
________
Rijksregisternummer: ________
Bestemmeling (werkgever):
________
________
Ondernemingsnummer: ________
________, ________
Aangetekend schrijven met ontvangstbevestiging
Betreft: Opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer (artikel 37 en volgende van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten)
Geachte mevrouw, geachte heer,
Art. 1 – Voorwerp van de opzegging
Bij dit schrijven deel ik u, ondergetekende ________, in mijn hoedanigheid van werknemer tewerkgesteld in de functie van ________, mijn beslissing mee om de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, in werking getreden op ________, eenzijdig op te zeggen overeenkomstig de artikelen 37, 37/2 en 37/6 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Art. 2 – Opzeggingstermijn
§ 1. Ter naleving van mijn opzeggingsverplichting bied ik een opzeggingstermijn aan van ________, vastgesteld overeenkomstig artikel 37/2 van voornoemde wet en in functie van mijn anciënniteit binnen de onderneming.
§ 2. Overeenkomstig artikel 37/1 van dezelfde wet vangt deze opzeggingstermijn aan op de maandag volgend op de week waarin de opzegging ter kennis werd gebracht, te weten op ________.
§ 3. De arbeidsovereenkomst neemt bijgevolg definitief een einde op ________, zijnde de laatste dag van de opzeggingstermijn.
Art. 3 – Uitvoering tijdens de opzeggingstermijn
Art. 4 – Eindafrekening en sociale documenten
Art. 5 – Vertrouwelijkheid en niet-concurrentie
Ik bevestig de eventueel tussen partijen overeengekomen vertrouwelijkheids- en niet-concurrentieverplichtingen te zullen naleven, voor zover deze geldig werden bedongen overeenkomstig de artikelen 65 en 86 van de wet van 3 juli 1978.
Art. 6 – Bevestiging van ontvangst
Gelieve mij een schriftelijke bevestiging van ontvangst van deze opzegging te bezorgen. Ik dank u voor de aangename samenwerking gedurende de voorbije periode.
Met de meeste hoogachting,
____________________________
________
(handtekening van de werknemer)
De velden die u invult, worden direct in het document ingevoegd. Dit sjabloon is uitsluitend algemene richtlijn - geen juridisch advies.