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TEXTO PARA COMPLETAR EN EL FORMULARIO DE TELEGRAMA LABORAL (LEY N° 23.789) SUMINISTRADO POR EL CORREO OFICIAL
REMITENTE (TRABAJADOR/A): ________, CUIL N° ________, DNI N° ________, con domicilio en ________.
DESTINATARIO (EMPLEADOR/A): ________, CUIT N° ________, con domicilio en ________.
________, ________.
Por la presente, y atento al vínculo laboral que nos une desde el ________, desempeñándome bajo la categoría de ________, dentro del Convenio Colectivo de Trabajo N° ________, manifiesto cuanto sigue:
Ante el despido verbal que me fuera comunicado por Ud. con fecha ________, despido que carece de toda formalidad y constituye un acto de injuria a mi persona, intímole para que en el plazo perentorio e improrrogable de DOS (2) días hábiles aclare por escrito mi situación laboral, otorgándome tareas en condiciones legales y dignas, bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado/a y despedido/a por su exclusiva culpa, haciendo efectiva la situación de despido indirecto en los términos de los Arts. 242, 243 y 246 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y reclamando la totalidad de las indemnizaciones derivadas del distracto.
Asimismo, y para el supuesto de que la relación laboral no se encuentre debidamente registrada o lo esté de manera deficiente, intímole en igual plazo para que proceda a registrar correctamente el vínculo, consignando la real fecha de ingreso (________) y la verdadera remuneración mensual de $ ________, bajo apercibimiento de hacerme acreedor/a de las multas e indemnizaciones previstas en los Arts. 8, 9, 10 y 15 de la Ley Nacional de Empleo N° 24.013, y en el Art. 1 de la Ley N° 25.323, dejando constancia de que en esta misma fecha se remite copia de la presente intimación a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), conforme lo exige el Art. 11 de la citada Ley N° 24.013.
Intímole, además, en el mismo plazo, para que abone las remuneraciones adeudadas correspondientes al período ________, los rubros no abonados consistentes en ________, así como el sueldo anual complementario y las vacaciones proporcionales, bajo apercibimiento de iniciar las acciones legales que pudieran corresponder.
Queda Ud. debidamente notificado/a.
________
Firma del/de la trabajador/a: ________
CUIL N°: ________
DNI N°: ________
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