LegalDocs

Varsel om avskedande - mall, exempelformulär Pro · SE-law

✓ Valid in Sweden · drafted to comply with local law

Create your Varsel om avskedande - mall, exempelformulär for use in Sweden. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 22 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/22

Type below — the document on the right updates as you go.

Varsel om avskedande - mall, exempelformulär
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

________

Till den lokala arbetstagarorganisationen:
________

________

Kopia till arbetstagaren:
________
________

VARSEL OM AVSKEDANDE
enligt 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS)

§ 1 Arbetsgivare

Detta varsel lämnas av ________, organisationsnummer ________, med adress ________ (nedan "Arbetsgivaren").

§ 2 Berörd arbetstagare

Avskedande övervägs av ________, personnummer ________, från sin nuvarande tjänst som ________ hos Arbetsgivaren.

§ 3 Grund för avskedandet

________

De händelser som läggs till grund för avskedandet inträffade den ________ och kom till Arbetsgivarens kännedom den ________. Varslet lämnas inom den tid som föreskrivs i 18 § andra stycket LAS.

§ 4 Underrättelse och varsel

Arbetstagaren har samtidigt med detta varsel underrättats om det övervägda avskedandet i enlighet med 30 § LAS. Detta varsel lämnas till ________ i egenskap av den lokala arbetstagarorganisation som arbetstagaren tillhör.

§ 5 Rätt till överläggning

Ni, ________, samt den berörda arbetstagaren har enligt 30 § LAS rätt till överläggning med Arbetsgivaren, ________, om den övervägda åtgärden.

Begäran om överläggning ska framställas till Arbetsgivaren senast en vecka från det att Ni har mottagit detta varsel. Begäran kan framställas till ________ via e-post på ________ eller per telefon ________.

Har överläggning begärts får Arbetsgivaren enligt 30 § fjärde stycket LAS inte verkställa avskedandet förrän överläggningen har avslutats.

§ 6 Information om talefrister

§ 7 Kontaktuppgifter vid frågor

Vid frågor med anledning av detta varsel kan ________ kontaktas via e-post på ________.


Ort: ________   Datum: ________



________________________________

Behörig representant för ________:
Namnförtydligande: ________
Befattning: ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.