Praktikavtal - mallformulär att fylla i - Word och PDF Pro · SE-law

Valid in Sweden · drafted to comply with local law

Create your Praktikavtal - mallformulär att fylla i - Word och PDF for use in Sweden. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 37 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/37

Type below — the document on the right updates as you go.

Praktikavtal - mallformulär att fylla i - Word och PDF
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

________

PRAKTIKAVTAL

Detta praktikavtal ("Avtalet") har träffats mellan nedan angivna parter och reglerar villkoren för praktiktjänstgöring. Praktiktjänstgöringen utgör en del av praktikantens utbildning och är inte att betrakta som en anställning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS), om inte annat uttryckligen följer av Avtalet.

§ 1. Praktikant

Namn: ________
Personnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________


§ 2. Praktikgivare

Namn på arbetsplatsen där praktiken utförs: ________
Organisationsnummer: ________
Adress där arbetet kommer utföras: ________
Handledare/kontaktperson: ________
Kontaktuppgifter handledare: ________


§ 3. Utbildningsanordnare

Praktiktjänstgöringen utgör en del av praktikantens utbildning vid följande utbildningsanordnare:

Skola/universitet: ________
Organisationsnummer: ________
Adress: ________
Kontaktperson vid utbildningsanordnaren: ________


§ 4. Praktiktjänstgöringens omfattning

4.1 Praktikperiod

Praktiktjänstgöringen pågår från och med den ________ till och med den ________. Praktiken upphör per automatik vid det utsatta slutdatumet, varför någon uppsägning normalt inte krävs.

4.2 Arbetstid

Praktiken utförs på ________ motsvarande ________ timmar per vecka. Praktikanten följer arbetsplatsens ordinarie arbetstider enligt följande:

________

Bestämmelserna i arbetstidslagen (1982:673) ska i tillämpliga delar iakttas avseende dygnsvila, veckovila och raster.

4.3 Ersättning

Praktikanten ersätts med en bruttoersättning om ________ SEK (________) per månad. Ersättningen är föremål för preliminärskatt och sociala avgifter i enlighet med gällande skattelagstiftning, i den mån ersättningen är skattepliktig.

Utbetalning ska ske i efterskott till bankkonto ________ hos ________.

4.4 Tidpunkt för utbetalning

________


§ 5. Praktikplan

5.1 Uppgifter som praktikanten ska utföra under praktikperioden specificeras enligt följande:

________


5.2 Efter slutförd praktik förväntas praktikanten ha erhållit följande kunskaper och färdigheter:

________


§ 6. Villkor och riktlinjer för praktiktjänstgöringen

6.1 Praktikgivaren förbinder sig att:

a) ge praktikanten en allmän introduktion samt att sätta in praktikanten i de uppgifter som angivits ovan,

b) erbjuda praktikanten de verktyg och hjälpmedel som behövs för att fullborda de bestämda uppgifterna,

c) ansvara för att arbetsmiljön uppfyller kraven i arbetsmiljölagen (1977:1160) och tillhörande föreskrifter, samt

d) utse en kontaktperson/handledare som ansvarar för att:

- upprätta en fullständig praktikplan som formulerar de uppgifter som ska utföras,

- informera praktikanten om arbetsplatsens verksamhet samt interna regler och policys,

- vara tillgänglig för frågor och praktisk hjälp i arbetet med praktikuppgiften,

- ge regelbunden återkoppling till praktikanten beträffande dennes prestation,

- skapa en arbetsmiljö för praktikanten som tillåter hen att få insyn i och ta del av praktikgivarens verksamhet, och

- utfärda ett praktikintyg i slutet av praktikperioden.


6.2 Praktikanten förbinder sig att:

a) efter bästa förmåga utföra de uppgifter som preciseras i praktikplanen,

b) följa de bestämda arbetstiderna,

c) följa de regler, instruktioner, säkerhets- och policyföreskrifter som finns på arbetsplatsen, samt

d) inte föra vidare, varken under eller efter praktikperioden, eventuell konfidentiell information som hen tagit del av under sin praktikperiod, i enlighet med § 9.


§ 7. Sjuk- och olycksfallsförsäkring

Utbildningsanordnaren ansvarar för att praktikanten omfattas av tillämplig personskadeförsäkring (motsvarande den statliga personskadeförsäkringen för studerande enligt förordningen (1993:1153) i tillämpliga fall) samt sjuk- och olycksfallsförsäkring under praktikperioden. Praktikgivaren ansvarar för att praktikanten omfattas av arbetsplatsens ansvars- och olycksfallsförsäkring i den utsträckning detta krävs enligt lag eller kollektivavtal.


§ 8. Praktiktjänstgöringens upphörande i förtid

8.1 Praktiken upphör per automatik vid det utsatta slutdatumet och kräver normalt ingen uppsägning.

8.2 Om någon av parterna önskar avsluta praktiktjänstgöringen i förtid ska detta meddelas övriga parter skriftligen med en uppsägningstid om ________.

8.3 Vid allvarligt avtalsbrott eller andra särskilda skäl har endera parten rätt att med omedelbar verkan frånträda Avtalet.


§ 9. Sekretess och företagshemligheter

9.1 Praktikanten förbinder sig att under praktikperioden, samt under en period om ________ efter avslutad praktiktjänstgöring, inte utnyttja eller röja praktikgivarens företagshemligheter eller annan information av konfidentiell natur som angår praktikgivarens verksamhet. Förbindelsen omfattar inte sådan konfidentiell information som är allmänt tillgänglig eller som blivit känd för praktikanten före praktiktjänstgöringens ingående på annat sätt än genom brott mot Avtalet.

9.2 Lagen (2018:558) om företagshemligheter ska gälla i förhållande till den information som omfattas av denna paragraf.

9.3 När praktiktjänstgöringen upphör ska praktikanten utan dröjsmål återlämna all egendom, alla affärshandlingar samt all övrig skriftlig och digital information tillhörande praktikgivaren.


§ 10. Immateriella rättigheter

Resultat och rättigheter till arbetsresultat som praktikanten framställer inom ramen för praktiktjänstgöringen, och som har samband med praktikgivarens verksamhet, tillfaller praktikgivaren i den utsträckning detta är tillåtet enligt lag, om inte annat skriftligen överenskommits.


§ 11. Behandling av personuppgifter


§ 12. Force majeure


§ 13. Intyg

När praktiktjänstgöringen har slutförts ska handledaren utforma och överlämna ett intyg som styrker att praktiktjänstgöringen har ägt rum, dess omfattning samt vilka uppgifter som utförts.


§ 14. Ändringar och tillägg

Ändringar av och tillägg till detta Avtal ska för att vara gällande upprättas skriftligen och undertecknas av samtliga parter.


§ 15. Tillämplig lag och tvistlösning

15.1 På detta Avtal ska svensk rätt tillämpas.

15.2 Tvister med anledning av detta Avtal ska i första hand lösas genom förhandling mellan parterna. Om enighet inte kan uppnås ska tvisten avgöras av allmän domstol med ________ tingsrätt som första instans.


§ 16. Underskrifter

Detta Avtal har upprättats i tre likalydande exemplar, varav parterna tagit var sitt.


Ort: ________ Datum: ________



____________________________________

Namnförtydligande praktikant: ________



Ort: ________ Datum: ________



____________________________________

Namnförtydligande kontaktperson på praktikplatsen: ________



Ort: ________ Datum: ________



____________________________________

Namnförtydligande representant för ________: ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.