Avtal om förskottssemester - mall, exempelformulär Pro · SE-law

________

AVTAL OM FÖRSKOTTSSEMESTER

Detta avtal om förskottssemester ("Avtalet") har träffats mellan nedan angivna parter med stöd av 11 § semesterlagen (1977:480).

§ 1. Arbetstagaren

Namn: ________
Personnummer: ________
Anställningsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
Tillämpligt kollektivavtal: ________

(nedan "Arbetstagaren")

§ 2. Arbetsgivaren

Namn: ________
Organisationsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________

(nedan "Arbetsgivaren")

Arbetstagaren och Arbetsgivaren benämns nedan gemensamt "Parterna" och var för sig "Part".

§ 3. Bakgrund och syfte

3.1 Arbetstagaren har inte intjänat full betald semester enligt semesterlagen och har begärt att få ta ut betald semester i förskott. Arbetsgivaren beviljar genom detta Avtal Arbetstagaren betald semester i förskott (förskottssemester) på de villkor som anges nedan.

3.2 Förskottssemester innebär att Arbetstagaren erhåller semesterlön under semesterledigheten innan motsvarande semesterlön har intjänats under intjänandeåret.

3.3 Avtalet inskränker inte Arbetstagarens rätt till semesterledighet enligt semesterlagen.

§ 4. Antal dagar och period för förskottssemester

4.1 Arbetstagaren beviljas ________ dagars förskottssemester.

4.2 Förskottssemestern förläggs till tiden från och med den ________ till och med den ________, om inte Parterna skriftligen kommer överens om annat.

§ 5. Semesterlön

5.1 Under förskottssemestern utbetalas semesterlön i enlighet med semesterlagen och eventuellt tillämpligt kollektivavtal.

5.2 Arbetstagaren erhåller under förskottssemestern fortsatt ordinarie bruttolön om ________ SEK (________) per timme, jämte sådana semestertillägg och semesterförmåner som följer av lag eller kollektivavtal.

§ 6. Förskottssemesterskuld

6.1 Genom uttaget av förskottssemester uppkommer en skuld från Arbetstagaren till Arbetsgivaren motsvarande den utbetalda semesterlönen för förskottssemestern ("Förskottssemesterskulden").

6.2 Förskottssemesterskulden uppgår vid Avtalets ingående till ________ SEK.

6.3 Förskottssemesterskulden avskrivs successivt och är i sin helhet avskriven fem (5) år räknat från första dagen av den förskottssemester som anges i § 4.2. Avskrivningen sker löpande under denna period.

§ 7. Återbetalning vid anställningens upphörande

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu.

7.2 Återbetalningsskyldighet enligt § 7.1 föreligger dock inte om:

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem.

7.3 Kvarstående Förskottssemesterskuld enligt § 7.1 får, i den utsträckning det är förenligt med lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt och eventuellt tillämpligt kollektivavtal, kvittas mot innestående lön, semesterersättning och annan ersättning som Arbetsgivaren har att utge till Arbetstagaren vid anställningens upphörande. Belopp som inte kan kvittas ska betalas av Arbetstagaren senast ________ dagar efter anställningens upphörande.

§ 8. Behandling av personuppgifter

Arbetsgivaren behandlar Arbetstagarens personuppgifter i syfte att administrera detta Avtal och anställningsförhållandet i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 (GDPR) samt kompletterande svensk dataskyddslagstiftning. Behandlingen grundar sig på fullgörande av avtal samt på Arbetsgivarens berättigade intresse och rättsliga förpliktelser.

§ 9. Ändringar och tillägg

Ändringar av och tillägg till detta Avtal ska för att vara gällande upprättas skriftligen och undertecknas av båda Parter.

§ 10. Tillämplig lag och tvistelösning

10.1 På detta Avtal ska svensk rätt tillämpas.

10.2 Tvist med anledning av detta Avtal ska i första hand lösas genom förhandling mellan Parterna och, i förekommande fall, enligt den ordning som följer av tillämpligt kollektivavtal samt lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Kan tvisten inte lösas på detta sätt ska den avgöras av ________ som första instans.

§ 11. Avtalsexemplar

Detta Avtal har upprättats i två (2) likalydande exemplar, varav Parterna tagit var sitt.

§ 12. Underskrifter

Ort: ________ Datum: ________

_______________________________

Namnförtydligande (Arbetstagaren): ________

Ort: ________ Datum: ________

_______________________________

Namnförtydligande (för Arbetsgivaren / Arbetstagarens närmaste chef): ________