Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę - Formularz wzoru w formacie Word i PDF Pro · PL-law
✓ Valid in Poland · drafted to comply with local law
Create your Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę - Formularz wzoru w formacie Word i PDF for use in Poland. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 15 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/15Type below — the document on the right updates as you go.
________, dnia ________ r.
Pracodawca:
________
z siedzibą w ________
reprezentowany przez: ________
Pracownik:
________
zamieszkały(a) pod adresem: ________
WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ
DOKONANE PRZEZ PRACODAWCĘ
§ 1. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę
1. Działając na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 w zw. z art. 32 § 1 i 2 oraz art. 36 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465, ze zm.), niniejszym z dniem ________ r. rozwiązuję z Panem/Panią ________ umowę o pracę zawartą w dniu ________ r. pomiędzy ________ (dalej: „Pracodawca”) a ________ (dalej: „Pracownik”), zawartą na czas nieokreślony, z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia.
2. Okres wypowiedzenia, ustalony stosownie do art. 36 § 1 Kodeksu pracy z uwzględnieniem dotychczasowego okresu zatrudnienia Pracownika u Pracodawcy, wynosi ________.
3. Okres wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 2, upływa z dniem ________ r., w którym to dniu stosunek pracy ulega rozwiązaniu.
§ 2. Przyczyna wypowiedzenia
________
§ 3. Dni wolne na poszukiwanie pracy
1. Stosownie do art. 37 § 1 i 2 Kodeksu pracy, w okresie wypowiedzenia Pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy w wymiarze ________ dni roboczych, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
2. Termin wykorzystania zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, Pracownik uzgodni z Pracodawcą.
§ 4. Pouczenie o prawie odwołania
Stosownie do art. 30 § 5 Kodeksu pracy oraz art. 264 § 1 Kodeksu pracy informuję, że od niniejszego wypowiedzenia umowy o pracę Pracownikowi przysługuje prawo wniesienia odwołania do Sądu Pracy – Sądu Rejonowego w ________ – w terminie 21 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma.
Z poważaniem
Potwierdzam otrzymanie niniejszego wypowiedzenia umowy o pracę w dniu ________ r.
___________________________
(data i podpis Pracownika)
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.