Solicitud de Permiso Laboral de Paternidad - Formato Pro · MX-law
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Registro Federal de Contribuyentes (RFC): ________
Número de empleado: ________
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________
En ________, a ________.
ASUNTO: SOLICITUD DE PERMISO DE PATERNIDAD (PERMISO LABORAL RETRIBUIDO)
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De ________
P R E S E N T E
Quien suscribe, ________, trabajador(a) al servicio de ________ desde el ________, desempeñando el puesto de ________, adscrito(a) al área o centro de trabajo ubicado en ________, con el debido respeto comparezco para exponer y solicitar lo siguiente:
PRIMERO. Que con motivo del nacimiento de mi hijo(a), ocurrido o por ocurrir el día ________, y con fundamento en el artículo 132, fracción XXVII Bis, de la Ley Federal del Trabajo, solicito atentamente se me conceda el permiso de paternidad consistente en un permiso laboral retribuido de ________ días laborables con goce íntegro de salario.
SEGUNDO. Que, de no existir inconveniente para esa representación patronal, haré uso del referido permiso a partir del día ________ y hasta el día ________, reincorporándome a mis labores ordinarias el día hábil inmediato siguiente.
TERCERO. Que, para acreditar el supuesto que origina la presente solicitud, acompaño en copia simple, y exhibo en original para su cotejo, el documento siguiente: ________ (acta de nacimiento, constancia de alumbramiento o certificado médico, según corresponda), comprometiéndome a entregar la documentación complementaria que en su caso me sea requerida.
Por lo anteriormente expuesto y fundado, atentamente solicito:
ÚNICO. Se sirva tener por presentada en tiempo y forma la presente solicitud, autorizando el permiso de paternidad en los términos señalados, y se asiente la constancia de recepción correspondiente.
Reciba un cordial saludo.
Atentamente,
.......................................................................
________
EL (LA) TRABAJADOR(A) SOLICITANTE
ACUSE DE RECIBO
Recibí el: ............./............./.............
Nombre de quien recibe: ________
Cargo: ________
Firma y sello: .........................................
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