Lettre de Demande d'une Augmentation de Salaire - Formulaire Modèle Word & PDF Pro · BE-FR-law

________,
________,
Numéro de Registre national : ________
Email : ________
Téléphone : ________

________
À l'attention de ________ - ________,
________
Numéro d'entreprise (BCE) : ________

________, le ________

Envoi : ________

Objet : Demande de révision de la rémunération contractuelle

Madame, Monsieur,

§ 1. Rappel de la relation de travail

Je me permets de vous adresser la présente dans le cadre du contrat de travail me liant à ________, conclu le ________ et ayant pris cours le ________, en qualité de : ________, au sein du département ________.

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§ 2. Évolution des fonctions et des responsabilités

Depuis mon entrée en service, mes fonctions ont connu une évolution sensible. J'ai assumé des responsabilités supplémentaires et développé des compétences professionnelles directement utiles à l'exercice de mes missions, notamment dans les domaines suivants : ________.

Mon implication s'est traduite par une contribution effective aux objectifs de l'équipe et de l'entreprise, ainsi qu'en témoignent les éléments suivants : ________.

§ 3. Rémunération actuelle

Ma rémunération mensuelle brute actuelle s'élève à ________ euros, telle qu'elle ressort de mon contrat de travail et de mes fiches de paie. Cette rémunération est demeurée inchangée, hormis les éventuelles indexations légales et conventionnelles applicables, depuis le ________.

§ 4. Demande de révision

Au regard de l'évolution de mes fonctions et de mes responsabilités, je sollicite par la présente une révision de ma rémunération, que je vous propose de porter à ________ euros brut par mois, avec effet souhaité au ________.

Je précise que la présente demande s'inscrit dans le respect des dispositions impératives applicables, en particulier la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, ainsi que des barèmes minimaux fixés par la convention collective de travail applicable au sein de la commission paritaire compétente, à savoir la commission paritaire n° ________.

§ 5. Disponibilité pour un entretien

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§ 6. Réserve de droits

La présente démarche est entreprise dans un esprit de dialogue constructif et sans renonciation à l'un quelconque de mes droits découlant du contrat de travail, de la loi, des conventions collectives de travail ou du règlement de travail applicables. En l'absence de réponse de votre part dans un délai raisonnable, et au plus tard pour le ________, je me permettrai de revenir vers vous.

Je vous remercie de l'attention que vous voudrez bien porter à la présente.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

________
Signature : ________